JobAngel Az álláskeresők védangyala

Jó kommunikációs készség: a cégek hogy állnak ezzel?

2014. január 20. 09:00
34 hozzászólás

tree_swing_70s - Copy.jpg

Az álláskeresési kommunikáció az álláshirdetéssel kezdődik, de az általános céges kommunikáció hiányosságai sajnos az egész álláskeresési folyamatra kihatnak – sokat ártva ezzel az álláskeresőknek.

Elvárás: jó kommunikációs készség

2014. január 16. 09:20
101 hozzászólás

jobangel-kommunikáció.jpgÁlláshirdetések tucatjai kérik a kitűnő kommunikációs készséget, néha úgy érzem, hogy csak divatból, mert a hirdetők sem tudják pontosan megfogalmazni, mit is értenek ezalatt.

Emellett a legtöbb álláspályázatban benne van hogy „kitűnő kommunikációs készséggel rendelkezem”, mivel a legtöbb sablon tartalmazza ezt az univerzális mondatot. Majd jön a jelölt állásinterjúra, és nemhogy nem kommunikál jól, de kifejezetten rosszul adja elő magát. Persze a cégek sincsenek a helyzet magaslatán (erről majd külön megemlékezem egy következő posztban), ha kommunikációról van szó, így a két fél elbeszél egymás mellett.

Állásbörzék 2014-ben

2014. január 13. 09:00
3 hozzászólás

f_allasborz1allasborz1.jpg

Kép forrása: www.univpecs.pte.hu

Újra elindult az állásbörzék szezonja. Érdemes meglátogatni őket, mert sok lehetőséget rejtenek.

Illúzióink azért ne legyenek: sok konkrét állásajánlattal jelennek meg a cégek, de jelentkező is több van, ráadásul mindegyikük alkalmas lehet, nem lehet kiszűrni azonnal a jelentkezők jórészét alkalmatlanság miatt. Tehát könnyű dolgunk itt sincs, de mégis, ez egy nagyon hatékony lehetőség az állástalálásra, érdemes kihasználni.

 

A veteránok nem követnek el szakmai hibát

2014. január 09. 10:00
152 hozzászólás

...legalábbis nem sűrűn, így ha őket éri el a felmondás, az mindig meglepő.

Leépítés, átszervezés, költségcsökkentés, cégmegszűnés: ezek a leggyakoribb érthető okok, amik miatt bárkit elbocsáthatnak, munkanélkülivé válhat.

De bizony olyan alkalmazott is akad bőven, aki a saját hibájából lett kirúgott, nemcsak próbaidőben, sőt. Az alábbi történetek szereplői hosszú, többéves, néha évtizedes munkaviszonyuk végére tettek pontot ezekkel a "mutatványokkal" - nem szakmai mulasztás miatt, nem is leépítés miatt vesztették el állásukat.

Azt hihették, már jól bedolgozták magukat? Vagy hogy pótolhatatlanok?  Vagy magas pozícióban vannak, úgysem mer szólni senki? Nekik már nem kell bizonyítani?

 

OKJ-képzés pályakezdőknek – gyakorlati tudnivalók

2014. január 08. 07:00
Szólj hozzá!

Egy kedves olvasóm az előző posztomat az alábbi, gyakorlati tanulságokkal egészítette ki, ami nagy segítség lehet azoknak pályakezdőknek, akik OKJ-s képzésben gondolkodnak.

Köszönet az információkért!

--------------------------------------------------------------------------

Fontos tudni, hogy 21 éves korig lehet jelentkezni iskolarendszerű oktatási keretek közt is OKJ képzésre. Az első OKJ-s képzés ingyenes ELVILEG.

A 21 éves kor azt jelenti, hogy addig lehet jelentkezni ilyen képzésre, míg be nem töltötte a jelentkező. Ha tanév közben tölti be, akkor még jelentkezhet. Aki már betöltötte, az felnőttképzésre jelentkezhet, az már nem ingyenes, de vannak iskolák, ahol esetleg mégis, ezek a nagyobb utánajárós kategóriába tartoznak*.

Ettől sokkal fontosabb információ az előképzés. Amennyiben a tanuló pontosan tudja, hogy milyen tanulmányi utat akar bejárni az adott cél eléréséhez, akkor figyelembe kell vennie, hogy az iskola mire kap normatív támogatást. (Természetesen ez az a pont, amiről soha nem adnak felvilágosítást az általános iskolákban.) Ha már szakirányú előképzésekre is jelentkezik, alapot adva a majdani OKJ-s tanfolyamnak, akkor azzal fog szembesülni, hogy ha már kapott egyszer normatív támogatást a képzésére egy szakközépiskolában, akkor lehet, sőt biztos, hogy emeltebb szinten nem fogják támogatni. Ergo, nem járhat ingyen OKJ-s képzésre. De teljesen ez sem igaz, mert járhat, de sajnos nem az adott szakmában. Ez az információ nagyjából érettségi előtt érkezik meg a diákhoz.

Példa: Ha valaki gyógyszerészasszisztens szeretne lenni, ezért alapozásként beiratkozik egy humán szakközépiskolába, akkor ennek a szaknak az OKJ-képzésére nem tud ingyen bejutni, hiszen egy alapképzést már támogatott neki 4 évig az állam, ezt még egyszer nem engedik kihasználni. Persze ez sem ennyire egyszerű, mert attól is függ, hogy a fenntartó mire ad keretet az adott tanévben, mire nem, stb... A delikvens azt gondolja, hogy megkerülheti a rendszert, ezért jelentkezik mégis.

Sajnos az a rossz hírem van, hogy a KIR-ben (köznevelés információs rendszer) minden középiskolai tanuló regisztrálva van, a folyamatos ellenőrzések miatt előbb-utóbb kibukik a csalás, ami tehát nem ajánlott. Ha valaki már szerzett egy OKJ-s képzést amiért fizetett, az nem jelenti azt, hogy ha talál egy másikat, ami megtetszett neki, azt elvégezheti ingyen, mert egy jár ingyen. Nem jár, hanem igénybe vehető optimális esetben.

Ezek az információk elég felületesek, de tartalmaz annyi hasznos adatot, amivel azért már lehet kezdeni valamit. Felelősen gondolkodóknak mindenképp jól jön, mert ezeket sajnos nem szokták említeni az osztályfőnöki órákon és/vagy szülői értekezleteken. Annyi bizonyos, hogy az iskolapadból kikerülő ifjúság is nagy reményekkel szeretne belevágni a nagybetűs életbe. Igaz, javarészt az a tévhit járja, hogy a mai fiatalok felelőtlenek, de szerencsére vannak olyanok is szép számmal, akiknek határozott elképzeléseik vannak. Nem jó mikor már az elején átverve érzik magukat.

* Egyes esetekben, ha van rá keret, munkaügyi központokon keresztül is lehet jelentkezni ilyen képzésekre, sajnos ez eléggé ritka.

süti beállítások módosítása