Sok olyan kérdés érkezik hozzám, amikor az önéletrajz bizonytalan pontjairól kell eldönteni, beírjuk-e vagy sem az álláspályázati anyagba. A hozzám fordulók bizonytalanul leírják, hogy pl. szakmunkásként végzett, de már van egy olyan OKJ-s végzettsége, amivel irodai munkát vállalna, mi legyen a szakmunkásképzővel, hiszen, ha kihagyja, az „lyuk” lesz. Vagy nem talált munkát sokáig, így az édesapja klímaszerelő vállalkozásával járt szerelni, ezzel mi legyen? Ahogy ezeket nekem leírják, ugyanúgy le lehet írni egy önéletrajzban, motivációs levélben is.

Bejelentetlen munka

Sokszor probléma, hogy a jelölt az adott témában dolgozik, tapasztalata is van, de a „munkaviszony” bizony TB-hez való bejelentés, munkaszerződés nélkül történt. Tekintettel arra, hogy a munkaviszony szerződéses körülményeit az önéletrajznak nem dolga tárgyalni, az ilyen „munkahelyet” pont úgy kell feltüntetni, mint egy teljesen legálisat: beírni, melyik cégnél, mikor, milyen munkát végeztél. A kiválasztáskor az itt megszerzett tudás, tapasztalat lesz a fontos, nem a szerződéses keretek (vagy azok hiánya)

Próbaidőben véget ért munka

Megtörténik néha, hogy mégsem olyan a munkahely, mint látszott, vége lett próbaidőben a munkaviszonynak. 1-2 hetes munkákat nem kell beírni, egy 3 hónapost már érdemes lehet, ha közben tanultál, tapasztaltál olyasmit, ami fontos lehet.

GYES/GYED jelölése

A GYES/GYED alatt valójában egy cégnél álltál munkaviszonyban, ezt tehát így érdemes beírni. Példa:

Családi vállalkozásban segítés

Néha úgy alakul, hogy nincs megfelelő munkalehetőség, ezért egy meglévő családi vállalkozásban teszi hasznossá magát a jelölt. Ez is pont olyan munkahely, mint a többi, ahol tapasztalatokat szerzett, dolgozott.

Alkalmi munkák

Ha jövedelemre van szükség, akkor mindegy milyen munkával, de pénzt kell keresni, ez mindenki számára érthető. Ezért, ha épp kertészkedsz, gyermeket korrepetálsz vagy felügyelsz, mosogatni, takarítani jársz, statisztaként vagy akármilyen más munkával keresel pénzt jelenleg, az is beírható. Ami a megpályázott álláshoz fontos, azt ki lehet emelni, egyébként elég, ha a CV-ben ezek összefoglalva jelennek meg, például így:

Ezzel nem lesz „rés” az önéletrajzban, az is látszik, hogy megpróbálod megoldani a munkanélküliséged, megpróbálsz megállni a magad lábán, ami mindenképpen pozitív megítélés alá esik (normális helyeken).

Irreleváns végzettség

Ha csak azért kell beírni, hogy ne legyen lyuk az önéletrajzban, akkor egy sorban meg lehet említeni, de lehet ennél jobban is bánni ezekkel. Ha szakácsként végeztél, de már könyvelő képzettséged is van, a hobbi rovatban megemlítheted, hogy végzett szakácsként imádsz főzni. A hobbik közé akkor is beírhatod a megpályázott álláshoz nem illő végzettséget, ha semmilyen módon nem köthető a pozícióhoz.

Ha kicsit is köthető a megpályázott állás a végzettségedhez, akkor viszont érvként kell használni magad mellett. Ha pl. lakberendezői végzettséged van, és most rendezvényszervezőnek vagy bútoráruházi eladónak jelentkezel, a rendezvényhelyszínt garantáltan jó ízléssel fogod berendezni, bútoreladóként is hitelesen fogsz tudni tanácsot adni a vevőknek. Ha pedagógus vagy, de most ügyintézőnek jelentkezel, akkor biztosan nagyon jól fogsz bánni az emberekkel, hiszen nagyon jól tudsz kommunikálni stb. Keresd azt, hogyan köthető a meglévő tudásod a megpályázott álláshoz, még akkor is, ha előtte nem volt ilyen tapasztalatod. Mert nem véletlenül akarod azt az állást, és nem egy másikat, ha már kiléptél a végzett szakmád, hivatásod világából.

MLM, ügynöki munkák

A magam részéről nem szeretem az MLM-et, biztosítási ügynöki munkákat ajánlgatni (sőt, mindenkit kérek, ne vágjon bele ezekbe), de van, akinek ez sokáig jól ment, ebből élt, és csak a válság hatására kellett állás után néznie. Az itt szerzett tudás is értékes, de mivel az MLM-el sokaknak negatívak az élményeik, jól be kell „csomagolni”, pl.: ilyenolyan termékek értékesítése saját vállalkozásban. Vevők tájékoztatása a termékekről, tanácsadás, pénzügyi konstrukciók kidolgozása, lakossági tanácsadás. Jobban hangzanak? Néha a termék, márka megnevezése sem káros, egy Avon vagy Oriflame múlt jól jöhet egy drogériai álláshoz.

-----------

Ne feledjük: az álláspályázati anyag nem munkaviszonyok felsorolása, hanem az elméleti és gyakorlati tudás, a megszerzett tapasztalatok felsorolása. Teljesen mindegy, milyen jogviszony kereteiben – vagy jogviszony nélkül – szerezted meg ezeket.