JobAngel Az álláskeresők védangyala


Két mondat az álláspályázatban, amitől minden HR-es paff lesz…

2014. október 21. 06:30
199 hozzászólás

Van, amikor két oda nem illő mondat is elég ahhoz, hogy ne te légy a kiválasztott, érdemes hát figyelni erre. Aki e két mondat valamelyikét megtalálja az anyagában, törölje őket mielőbb, és ezzel sokban nőnek az állástalálási esélyei. 1. Kérem, pályázatomat kezeljék…

…és megint kommunikálunk: A motivációs levél tipikus hibái

2014. március 11. 09:00
36 hozzászólás

Nemrég néhány posztban (itt és itt) az álláskereséshez kapcsolódó kommunikációval foglalkoztam, de egy dolog még mindig fennmarad, mint probléma. Az értelmezés. Sok lelkes álláskereső írt motivációs levelet a fent hivatkozott posztok hatására, küldték el nekem, hogy ők…

Hogyan jelentkezzünk idétlen álláshirdetésre?

2014. január 30. 09:00
18 hozzászólás

Az előző posztban szétszedett álláshirdetéshez rengeteg hasonló van. Az egyik tanulsága az volt a posztnak az olvasók szerint, hogy ha az álláskereső megteheti, ilyen hirdetésekre ne jelentkezzen, ne pazarolja az idejét. Sajnos van, aki ezt nem teheti meg, mert pl. olyan régióban…

Egy álláshirdetés, amire lehetetlen jól jelentkezni

2014. január 27. 09:00
61 hozzászólás

Az előző posztban a cégek kommunikációjával foglalkoztam, és találtam egy igen rossz példát is, amin keresztül megmutathatom, miért nem jó általánosságokba burkolózni. (Több hirdetést jelöltem meg erre magamnak, de ez lett a "tuti" - mert ez az a munkakör, ahol a lehető…

Elvárás: jó kommunikációs készség

2014. január 16. 09:20
101 hozzászólás

Álláshirdetések tucatjai kérik a kitűnő kommunikációs készséget, néha úgy érzem, hogy csak divatból, mert a hirdetők sem tudják pontosan megfogalmazni, mit is értenek ezalatt. Emellett a legtöbb álláspályázatban benne van hogy „kitűnő kommunikációs készséggel…