Elegem van a munkahelyekből, főnökökből, álláskeresésekből, freelancer leszek. Jól hangzik? Jól bizony, aki megteheti, vágjon bele. De jól gondolja át az alábbiakat:

1. Nincs havi fix, kockázat van

Nem jön a fizetés minden hónap elején automatikusan, a folyamatos ügyfélkapcsolat hozza a megrendeléseket, és a jövedelmet. Ami nem fix, hanem annyi, amennyi sikerül… Nehezen tervezhető, de tény, hogy egy freelancer éves szinten többet kereshet, mint egy munkaviszonyban dolgozó beosztott. Emellett a munkaeszközeidet is magadnak kell beszerezni, fenntartani, karbantartani. Határidő pedig akkor is van, ha valami épp elromlott, elveszett és nem tudsz dolgozni. A felelősség is nagyobb: az adatvédelmi kötelezettség, az adózás stb. mind a te dolgod elintézni. Vagy fizetsz érte másnak, és az már a te költséged.

2. Ügyfelek vannak, nem főnök

Ha egy főnökkel konfliktusba kerülsz, azt lehet kezelni, helyrehozni, nem feltétlenül lesz belőle azonnal szakítás. Az ügyfél ennél érzékenyebb, és ami sok főnökben igazán bosszantó szokott lenni – hogy nem ért a te munkádhoz, de beleszól – az az ügyfélnél erősebben lesz jelen, és tudnod kell kezelni. Ráadásul többféle ügyfél, többféle stílus. És mindet tudni kell kezelni. Az a kifogás sincs többé, hogy "nem tudom eladni magam", mert akkor nincs munka, nincs jövedelem.

3. A kezdet is nehéz, a folytatás sem könnyű

Állást keresni nem könnyű, de ha megvan, akkor a kezdet kicsit simább, mint a freelancernél. A szabadúszónak legyen saját ügyfélköre, már akkor, mikor elkezdi az „úszást”. Tudnod kell, miből veszel kenyeret 2-3 hónapra előre, és tudnod kell, hogy a munkád nemcsak a meglévő ügyfelek kiszolgálása, de újak keresése is. Milyen arányban foglalkozol mivel, hogyan osztod be az idődet? Sokkal nehezebb, mint munkaviszonyban ugyanez, mert ott sokszor készen kapod a határidőt, amihez alkalmazkodni kell, itt viszont magad szabhatod meg. De többet szeretnél keresni, így gyorsítod a projekteket, szorosabbak lesznek a határidők.

4. Ismered a korlátaidat?

A szabadúszó azzal is számoljon, hogy nem minden munkát tud elvállalni: jön az ügyfél, és már nem fér bele az idejébe, ezt veszteségként éli meg… Márpedig a napi munkaóráid száma kevesebb kellene, hogy legyen, azért lettél szabadúszó elvileg, hogy szabad légy. Ehhez képest elkaphat a lendület, és azt veszed észre, hogy napi 20 órát dolgozol. Hétvégén is.

Ugyan nem kell bejárni munkahelyre, de valahogy mégsem voltál már sehol fél éve, a társasági életed kimerül a chatekben, ahol szakmai problémákat beszéltek meg stb... Szóval, önuralom nemcsak ahhoz kell, hogy szorgalmasan leülj dolgozni, hanem ahhoz is, hogy tudd abbahagyni, tudj nemet mondani egy újabb projektre, egy újabb ügyfélnek.

5. Mi lesz a karriereddel?

Szabadúszónak lenni akkor jó döntés karrierszempontból, ha a "vezető vagy specialista" dilemmát eldöntötted, és úgy döntöttél, specialista leszel. Mert specialistaként később még el tudsz menni céghez, ha pár év múlva újragondolod, de a vezetői skilljeidet pár év freelancerkedés után már nem biztos, hogy hitelesen el tudod adni. Ami persze nem feltétlenül baj, sokszor többet keres a specialista, mint a vezetője.

# # #

Tetszett a poszt? Lájkold, oszd meg!

Ha neked is személyes segítségre van szükséged az álláskeresésedben, karrierváltásodban, válogass tematikus szolgáltatásaimból vagy ingyenes online önéletrajz-konzultációért írj nekem! További információkért látogasd meg Facebook-oldalam!

# # #