CV-péntek: önéletrajz minták kiskereskedelemben dolgozóknak
Megszakítva a problémás helyzetekre írt CV-péntek sorozatomat, gyors segítséget szeretnék nyújtani a most hétfőn elbocsátott áruházi dolgozóknak, ezért olyan CV-ket hoztam, amelyek ilyen munkakörökre íródtak.
Mivel szorított az idő, most a Microsoft CV-template-jeit használtam kiinduló formátumnak, ezek itt megtalálhatók eredeti formájukban. Az én sablonjaim már nem dotx formátumúak, rendes doc-ként használhatók, a táblázatoktól és mezőkódoktól is megszabadítottam őket, ezekre semmi szükség, csak nehézkessé (lehetetlenné) teszi a szerkesztést. A Microsoft önéletrajz sablonjai ezért nem jók, egyébként szépek, de szövegszerkesztésből nem elég alapfokú tudás az eredeti sablonokhoz, így leegyszerűsítettem őket a forma megtartása mellett.
(Fájladatlap használatára figyeljen mindenki, további infók róla itt)
Az önéletrajzok szereplői fiktív személyek, a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve!
Áruházigazgató --- önéletrajzminta letöltése
Boltvezető --- önéletrajzminta letöltése
Tapasztalt áruházvezető/boltvezető, aki hasonlóan az eddigiekhez áruházvezetői/boltvezetői pozícióra pályázik. Ez az önéletrajz csak akkor jó, ha hasonló méretű, profilú céghez jelentkezik. Ha bármilyen eltérés van, a szövegezésben a hangsúlyokat át kell helyezni:
- Ha a vezetői tapasztalat fontosabb, mint az, hogy ez áruházi vezetésből származik, az eredményekről, a beosztottak pozíciójáról, a felettessel való együttműködésről, jelentési kötelezettségről érdemes írni.
- Ha a megpályázott munkahely másféle termékkörökkel foglalkozik, mint az álláskereső eddigi munkahelye, akkor hasonló termékkörökkel szerzett tapasztalatról érdemes írni, ha nincs ilyen, akkor általános boltvezetői feladatkörbe tartozó termékmenedzsment tudásról, tapasztalatról.
A boltvezetői önéletrajzban jobban koncentráltam a vezetői készségek hangsúlyozására, hiszen egy kisebb bolt vezetője közvetlenebb kapcsolatban van a kollégákkal, nagyrészt az biztosítja a sikerét, milyen az emberi/vezetői hozzáállása, de természetesen a szaktudás elengedhetetlen.
Pénztáros --- önéletrajzminta letöltése
Raktáros --- önéletrajzminta letöltése
Bolti eladó --- önéletrajzminta letöltése
Árufeltöltő --- önéletrajzminta letöltése
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
További önéletrajzmintáim mindenféle témakörökben
Mi az a CV-péntek?A jobangel.blog.hu-n péntekenként új rovattal jelentkezem. Egy-egy önéletrajzmintát mutatok be, rövid magyarázatokkal, mit, miért, hogyan írjunk az adott önéletrajzba. Az önéletrajzok szereplői fiktív jelöltek, a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve! |
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
♔bаtyu♔ 2015.01.16. 13:12:19
Valamikor mennyi Kaiser volt aztán szinte egyszerre eltűntek. Valahogy mindegyik helyén ma is élelmiszeráruház van.
Éhen halt valaki?????
the.man · http://rivercottagenyomaban.blogspot.com/ 2015.01.16. 13:29:24
No ha egy áruház igazgató vagy boltvezető nme tud cv -t írni akkor az meg is magyarázza miért azt a boltot kellett bezárni. Egyébként szép gesztus.
jobangel · http://jobangel.hu/blog 2015.01.16. 14:21:56
the.man · http://rivercottagenyomaban.blogspot.com/ 2015.01.16. 14:25:13
♔bаtyu♔ 2015.01.16. 15:12:14
Ha csak a fele igaz annak, amit a srác írt a Teszkó c. könyvben, azt kell mondanom, egész sokáig bírta. Ráadásul ő a csúcsról nem is írt, pedig a nagy pénzek nyilván ott vannak.
Én kaját nem igazán veszek ott, tehát kizárólag a műszaki részleg az ami érdekes, de szerintem az katasztrófa. Ráadásul az drága is másokhoz képest.
paráznabillegető 2015.01.16. 15:19:59
eh, faszom.
ehun az én életvezetési tanácsom:
LERNEN SIE DEUTSCH. OR LEARN ENGLISH.
két hónap alatt mindegyik megtanulható annyira, hogy elboldoguljon az ember anyanyelvi környezetben. ha már a bolti teendőket meg tudta tanulni, ez sem kihívás!
a motiváció adott.
jobangel · http://jobangel.hu/blog 2015.01.16. 16:04:12
paráznabillegető 2015.01.16. 17:40:49
további motiváció kell?
közmunka? a jó szeles levegő és a napfény/eső tuti segít...
pythonozok · http://visszabeszelo.blog.hu 2015.01.16. 19:44:00
jobangel · http://jobangel.hu/blog 2015.01.16. 19:52:48
1. alapvető (humán)erőforrás-gazdálkodási szempont, hogy a kapacitást jól meg kell tervezni, és ha a munkaerő-szükséglet módosul, cselekedni kell (nem feltétlenül leépíteni, de itt most ez lett: csökken a munkaórák száma, csökken a munkaerő-igény is...
2. Nem az a szempont, hogy senki ne haljon éhen, hanem az, hogy tudjon magának emberhez méltó körülményeket teremteni. A mostani bejelentés alapján leépített 564 ember számára ez igenis katasztrófa. Ők pont nem azok, akikre kielégíthetetlen kereslet van a munkaerőpiacon, hiszen a kiskereskedelmi iparágat szűkítették be, márpedig ezek az emberek máshoz nem értenek többnyire. Az már egy másfajta probléma, ha van vmi más, eddig fiókban tartott végzettsége is, de sokév kihagyás után abban sem könnyű elhelyezkedni. Menedzserből megint túl sok van, nekik sem lesz egyszerű.
dr Smittpálelnökúr 2015.01.16. 19:55:08
A tesco bezárja. Hol itt a probléma húgyagyúkám?
pythonozok · http://visszabeszelo.blog.hu 2015.01.16. 20:09:43
Részemről rühellem a szóban forgó hálózatot, mert drága szinte minden, amit én szoktam venni, ahol megfordultam, mindig olyan érzésem volt, hogy hiába takarítanak, egy koszos helyen járok (megindokolni nem tudnám, mitől ez az érzés), az árukészletük elég gyér... szóval én kerülöm ha tehetem. Még az "Express" boltok amik so so, bár azok aztán tényleg drágák, úgy vettem észre.
jobangel · http://jobangel.hu/blog 2015.01.16. 20:28:48
Egyébként a nagy tér miatt érzed piszkosnak ösztönből, mert egy ekkora teret nem lehet úgy takarítani, hogy minden pillanatban minden pontja tiszta legyen úgy, hogy közben emberek mozognak benne folyamatosan. Paradoxon, hogy a folyamatos takarítás is azt sugallja, hogy kosz van, takarítani kell... Az Express ugye kisebb, ott azért enyhébb ez az érzésed.
pythonozok · http://visszabeszelo.blog.hu 2015.01.16. 20:40:32
Hogy be van jelentve a melós? OK, jogilag rendben. De a dolgozó ezt a zsebén szokta érezni, mert ennyivel is kevesebbet kap.
Már feltéve, hogy a szürkén foglalkoztató fizet is.
(Tescos béreket nem ismerem, de pl. burger és mcdonald's... ismereteim szerint nem fizetik túl az alkalmazottaikat.)
Részemről nem mennék bele szürke/fekete munkába még így sem, hogy évek óta itthon vagyok, de elítélni sem tudom azokat, akik így dolgoznak. Ahogy agyon vagyunk nyomva adókkal (és tökmindegy, hogy közvetve vagy közvetlenül), miközben az elvtársi fizetések egyre nőnek, a stadionok szaporodnak, amire meg valóban költeni kellene az adónkat... De jó, ne politizáljunk!
jobangel · http://jobangel.hu/blog 2015.01.16. 20:54:53
A szürkefizetés sajnos olyasmi, ami a dolgozónak a legrosszabb, és ahol ezt csinálják, ott a legkiszolgáltatottabb a dolgozó: szabira nem kap "borítékost", táppénzre végképp nem, azaz betegen is megy dolgozni, ami már a cégnek sem jó több okból sem (megfertőz mást+csökken a teljesítménye), és nem megy szabira, amit meg a magánélete bosszul meg.
Tescos bérek függenek a pozitól, jópár beszámoló alapján azt látom, hogy minimálbérnél többet visz haza mindenki, mert pótlékokkal, hétvégi munkavégzéssel nettó 100-120 fölött kijön, még annál is több, ha többet vállal. Ez nem sok, de a munkáltató ugye erre kifizetett kb. 230 kHUF fölötti összeget. Ez az aránytalanság sem szép, rendszerszinten. Diákmunkás testvérem pénztárosként keresett náluk akár havi 80 nettót 3 éve, persze ez sok éjszakából, meg hétvégéből jött össze, elvégre diákként ilyet tudott vállalni.
teddybear01 2015.01.16. 21:26:07
Munkát ugye nem tudsz adni a szerencsétleneknek, az meg hogy megmagyarázod, hogy a te kényszerképzeted szerint hogyan kell megírni a jelentkezéshez az önéletrajzot, nem nagyon számít. Elbírálni nagy valószínűség szerint úgysem te fogod. Annak viszont aki végül elbírálja a jelentkezés egészen más is lehet sőt biztosan más az ízlése ilyen téren. A kitalációid akár még árthatnak is.
Ami pedig a konkrét ügyet illeti, most rúgott ki a Tesco több mint félezer embert. De ez csak a kezdet, mert lesz több munkanélküli, mert részben a Tesco most jelentette be, hogy további 31 boltot zár be. Másrészt a Spar is megpendítette, hogy lesz boltbezárás. A többi nagy áruház lánc is fog elküldeni embereket, meg a barkácsáruházak és mások is.
Lesz itt vagy 20-30 ezer új munkanélküli, nekik mit fogsz vetíteni?
jobangel · http://jobangel.hu/blog 2015.01.16. 21:30:16
P1sty 2015.01.16. 22:31:45
nol.hu/archivum/archiv-113167-94558
Legalább nézz utána, mielőtt hülyeséget kérdezel.