JobAngel Az álláskeresők védangyala


Megoldásgyűjtemény szervezeti működési problémákra

2018. szeptember 03. 09:00
32 hozzászólás

Most valahogy úgy alakult a blog témafolyama, hogy a cégen belüli működési hibákkal és kihatásukkal kezdtem el foglalkozni az elmúlt 2 alkalom után jelen posztban is… Úgy látszik, érdekes téma, mert folyamatosan jönnek kérdések, visszajelzések. Nincs nálam a bölcsek köve természetesen, mintám sem…

Ezeket nem akarja hallani egy álláskereső

2017. december 11. 06:00
11 hozzászólás

Ahogy írtam régebben, a munkáltató-munkavállaló viszonyban fordult a kocka, mégis sokan vannak, akik küzdenek az álláskereséssel, mert pályaújrakezdők, karrierváltók, vagy bármely más váltásban vannak (iparág, pozíció szintje), amihez nem kapják meg a kellő támogatást. Néha egy sima állásváltásnál…

Valódi hibák az új kollégák kiválasztásában

2017. február 16. 06:00
26 hozzászólás

Általános vélekedés, hogy a sok panasz a HR-esekre gyakran csak a jelölt megbántottságának tudható be, mert nem őt választották. A sértődések mellett jócskán akadnak persze jogos panaszok. (Az, hogy papucsban volt az interjúztató, nem méltányolható panasz.) Mint minden szakterületen, így a…

Fejvadász kulisszatitkok: vajon mit mond el rólad a leendő munkáltatódnak?

2016. április 19. 06:00
74 hozzászólás

Ezt a posztot évek óta tervezem, alig vártam, hogy lejárjon az a határidő, amikor ezt már meg szabad írnom, érdekek sérülése nélkül. Rgy jópár éves adatlapot mutatok most, amit egy fejvadász arra használt, hogy a CV kísérőjeként kiajánlja az álláskereső jelöltet az…

Találd meg a kincseket a cégedben!

Mit tehet egy HR-es azért, hogy jobb legyen a cég?

2016. január 15. 06:00
15 hozzászólás

Például felkutatja a kincset érő munkaerőt a cégen belül! Ha HR-es vagy, íme pár ötlet, ami nem is költséges, hatékony is, láttam is működni. Ha nem vagy HR-es, akkor mutasd meg ezt a posztot a céged HR-esének, vezetőjének :) Ha cégvezető vagy, kezdd el ezeket, vagy utasítsd erre a HR-esed. Jól…