JobAngel Az álláskeresők védangyala


Valódi hibák az új kollégák kiválasztásában

2017. február 16. 06:00
26 hozzászólás

Általános vélekedés, hogy a sok panasz a HR-esekre gyakran csak a jelölt megbántottságának tudható be, mert nem őt választották. A sértődések mellett jócskán akadnak persze jogos panaszok. (Az, hogy papucsban volt az interjúztató, nem méltányolható panasz.) Mint minden szakterületen, így a…

Jobhoppert nem veszek fel! Rosszul teszed...

2015. szeptember 28. 06:00
24 hozzászólás

A jobhopperekre meglehetősen káros és misztikus lényekként tekintenek, a kiválasztók rettegnek tőlük. Ők azok, akik ugrálnak, állásból állásba, sosem állapodnak meg sehol. Sokan jutnak el hozzám álláskeresők is, olyan félelemmel, hogy "jaj, jobhoppernek fognak nézni, ha most…

Munkastratégiák bolondoknak

2015. április 01. 06:30
5 hozzászólás

Április bolondja a népszokás szerint az, akit április elsején rászednek valamivel. A most tárgyalt munkamódszerekkel dolgozók viszont nemcsak áprilisban járatják a bolondját velünk, hanem folyamatosan. Amikor embereket állásinterjúra hívunk, azt szeretnénk megtudni, hogy a…

Én megtehetem! - Tényleg megteheted?

2014. március 27. 14:00
40 hozzászólás

Sok jó szakember követi el azt a hibát, hogy a specializációját és a tudását túlságosan felülértékeli, nem figyel arra, hogy mennyire sérülékeny az egyedi tudásából eredő pozíciója, és elhiteti magával, hogy bármit megtehet a munkaerőpiacon. Ők már állásinterjún is…

Próbaidő: a bizonyítás ideje

2014. január 02. 09:00
17 hozzászólás

Aki az új évben egy új munkahelyen kezd, annak ez lehet az első munkahete ott. És remélhetőleg nem munkaidőben olvassa ezt a posztot :) A próbaidőben az alkalmasság, szorgalom, rátermettség és tanulási hajlandóság bizonyítása a legfontosabb. Erről jutott eszembe, hogy sokan…